2013/10/21

文化差異...超經典

日本 的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試~
公司從300多應徵者中,選出了10位佼者。 放榜這天,一個叫 水原 的青年,看見榜上沒有自己的名字, 悲痛欲死,回到家中,便要切腹自殺 ,幸好親人及時搶救,水原沒有死成。 正當水原悲傷之時,從公司卻傳來好消息: 水原的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤,導致了水原的落選。 正當水原一家人欣喜若狂之時,從公司又傳來消息:水原被公司除了名。 原因很簡單,公司老闆
如此小的挫折都受不了,這樣的人在公司是不成什麼大事的。 
  美國  的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試
公司從300多應徵者中,選出了10位佼佼者。  放榜這天,一個叫 湯姆 的青年,看見榜上沒有自己的名字, 
悲痛欲死,回到家中便要舉槍自盡,幸好親人及時搶救,湯姆沒有死成。  正當湯姆悲傷之時,從公司卻傳來好消息: 湯姆的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。 正當湯姆一家人欣喜若狂之時,美國各大州的知名律師都來到湯姆的家中, 他們千方百計的鼓動湯姆,到法院告這家公司,聲稱需支付巨額的精神賠償, 並自告奮勇的充當湯姆的律師。
  
德國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試公司從300多應徵者中,選出了10位佼佼者。  放榜這天,一個叫蕭恩 的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死, 回到家中便要跳河自殺 ,幸好親人及時搶救,蕭恩沒有死成。 正當蕭恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息: 蕭恩的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。 正當蕭恩欣喜若狂之時,蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。 他們的理由不容置疑: 這家公司作業效率如此差勁 ,進入這家公司對兒子的成績毫無益處..
中國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試, 公司從300多應徵者中,選出了10位佼佼者。 放榜這天,一個叫志強 的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死, 回到家中便要 懸樑自盡 ,幸好親人及時搶救,志強沒有死成。 正當志強悲傷之時,從公司卻傳來好消息: 志強的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。 
正當志強欣喜若狂之時,志強的父母來到公司,一看到公司老闆便跪了下來 , 他們含淚的說真多虧你救了我兒子,我們家世世代代感謝你的大恩大德!

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